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ヘレン・レッドファーン

Helen Redfernは、複雑かつグローバルな事業環境において、組織変革、企業文化、リーダーシップ領域で深い専門性を備えた経験豊富なエグゼクティブです。
Helenは、2023年にメルローズ・インダストリーズからの分社化により設立された専門エンジニアリング企業、ダウレイ・グループにおいて、最高人事・サステナビリティ・コミュニケーション責任者を務めました。その後、ダウレイはアメリカン・アクスル・アンド・マニュファクチャリング（AAM）と統合し、ドライブ・ラインおよび金属成形技術におけるグローバル・リーダーへと発展しました。この統合において、Helenは組織設計、リーダーシップ体制、ならびにステークホルダー戦略の策定を主導し、統合の成功に大きく貢献しました。
Helenはダウレイ設立当初から参画し、エグゼクティブ・コミッティの一員として、人材、サステナビリティ、コミュニケーション戦略の構築を指揮し、同社をロンドン上場企業として確立する重要な役割を果たしました。
これ以前には、キアー・グループに10年以上在籍し、最高人事責任者およびエグゼクティブ・コミッティメンバーとして、同社の再建および資本再構成を牽引しました。キャリア初期には、ファーガソン・グループおよびセインズベリーズにてシニアHRおよびリーダーシップ職を歴任し、小売、インフラ、エンジニアリング、建設といった幅広い業界での経験を積んでいます。

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