セクションのハイライト： 優先事項 ・ 国連グローバル・コンパクト ・ レポート ・ 方針、倫理、コンプライアンス
サステナビリティ
すべての人のための長期的価値の創造
マレリは、モビリティの未来を変えることで、より持続可能な世界への貢献にコミットします。
当社の目標：2030 年までに脱炭素化を達成する
当社は日々、2030 年までに業務を脱炭素化し、2045 年までにサプライチェーンを脱炭素化するという 2 つの主な目標に向かって大きく前進しています。
サステナビリティに関する取り組みの一環として、当社は顧客やサプライヤーと協力して、バリューチェーン全体にわたって気候変動の緊急性、社会的公正の重要性、循環型経済に寄与する機会に取り組んでいます。そして、当社はその取り組みをスピーディーに実施しています。
当社は、サステナビリティ目標の一部を予定よりも早く達成しました。今後数年間は、さらに野心的な目標の達成にコミットします。ステークホルダーの皆様には、マレリを選んだことを誇りに感じていただきたいと思っています。
主な優先事項
当社は、目に見える変化を実現するために最も重要なことに注力しています。当社は、以下に示す5つの中核領域を特定しました。
製品と技術：デザインによるサステナビリティ
当社は、ユーザーの心に響くドライビング体験を創造するための柔軟性を自動車メーカーに提供することで、デザイン主導のイノベーションのあらゆる側面におけるサステナビリティの統合にコミットしています。当社のアプローチは、持続可能な材料、エネルギー効率、廃棄物削減、リサイクル性を重視しています。
オペレーション: 2024 年の達成事項
2024年には、予定より1年早く、17の持続可能性目標のうち8つを達成し、期待を上回りました。高リスク国の18工場がSA8000認証を取得し、従業員50人以上の全拠点がISO45001認証を取得しました。「安全第一」を掲げ、業務の安全文化を強化することで、労働災害による損失時間を14％削減しました。
サプライチェーン：持続可能性を調達の優先事項に
今年、持続可能で倫理的な実践に対するコミットメントを強化すべく、包括的な3段階のESG価値・リスク調査プロセスを完全実施しました。サプライヤーには、労働、倫理、人権、健康、安全性の評価を求めており、新しく指名したサプライヤーの91％がESG評価の対象です。
人材：魅力的でインクルーシブな職場の促進
ディレクターレベル以上の女性比率は、2022年の11％から2024年には16％に増加しました。安全な作業環境のための厳格な基準を設け、健康と安全を優先しています。製造拠点の57％が労働災害による損失時間ゼロで運営されており、44％の製造拠点が2023年年初から負傷ゼロを継続しています。
全員参加
当社は、サプライヤーとパートナーにも、測定可能な目標の達成に向けた当社の積極的な取り組みに参加していただきたいと思っています。「サステナビリティのためのデザイン」の原則に従ったソリューションの共創と、業務とサプライチェーンのサステナビリティの継続的な推進に全力を尽くすことを、顧客に約束します。
マレリはエコバディスからゴールドメダルを獲得しました
エコバディスは、130,000 社を超える評価対象企業のグローバルネットワークにより、世界で最も大きくかつ最も信頼されている事業のサステナビリティの評価会社です。このゴールドメダル獲得により、マレリは、さまざまな業界でエコバディスが評価した全企業の上位 2% に入りました。
当社は国連グローバル・コンパクトに参加しています
当社は、国連グローバル・コンパクトに署名し、人権、労働、環境、腐敗防止の10 原則を遵守しています。
サステナビリティレポート
明確なコミットメントを設定し、進捗を追跡することは、望ましいサステナビリティパフォーマンスを確実に実現するための基礎です。詳細については、レポートをご覧ください。
2024 年度マレリ・サステナビリティレポート (English Version)
Sustainability Reports
2023 年度マレリ・サステナビリティレポート
方針、倫理、コンプライアンス