サステナビリティ
セクションのハイライト: 優先事項 ・ 国連グローバル・コンパクト ・ レポート ・ 方針、倫理、コンプライアンス
サステナビリティに関する取り組みの一環として、当社は顧客やサプライヤーと協力して、バリューチェーン全体にわたって気候変動の緊急性、社会的公正の重要性、循環型経済に寄与する機会に取り組んでいます。そして、当社はその取り組みをスピーディーに実施しています。
当社は、サステナビリティ目標の一部を予定よりも早く達成しました。今後数年間は、さらに野心的な目標の達成にコミットします。ステークホルダーの皆様には、マレリを選んだことを誇りに感じていただきたいと思っています。
当社は、ユーザーの心に響くドライビング体験を創造するための柔軟性を自動車メーカーに提供することで、デザイン主導のイノベーションのあらゆる側面におけるサステナビリティの統合にコミットしています。当社のアプローチは、持続可能な材料、エネルギー効率、廃棄物削減、リサイクル性を重視しています。
2025年、マレリは3年間のサステナビリティ・ロードマップを締めくくり、オペレーション全体で着実な成果を達成しました。主要な認証の取得を通じてESGリスクへの対応力を強化し、SA8000認証取得拠点は32カ所に拡大、ISO 14001の取得率は98%、ISO 45001は96%に到達しました。また、デューデリジェンスや監査プログラムの拡充も進めました。安全面では、労働災害頻度指数を30%低減し、予防重視の取り組みが一層強化されたことが成果として表れています。環境面でも、Scope 1および2の排出量を74%削減し、再生可能電力の使用比率を88%まで引き上げるなど、着実な改善を実現しました。
サプライチェーン全体に3段階のESGデューデリジェンス・プロセスを組み込むことで、調達におけるサステナビリティを中核的な優先事項として強化しました。サプライヤーは、労働慣行、倫理、人権、健康・安全の観点から評価されており、新規選定されたサプライヤーの98%がESG評価を受けています。今後も、サプライチェーンのレジリエンス強化とリスク低減に継続的に取り組んでいきます。
2025年には、部長級以上における女性比率が16%に達し、過去3年間にわたる着実な進展を示しました。
従業員エンゲージメントも引き続き高い水準を維持しており、全社で体系化された評価制度やキャリア開発プロセスがそれを支えています。
さらに、人材育成への投資も継続し、研修やスキル高度化プログラムを拡充することで、能力強化と長期的な成長の実現を後押ししています。
当社は、サプライヤーとパートナーにも、測定可能な目標の達成に向けた当社の積極的な取り組みに参加していただきたいと思っています。「サステナビリティのためのデザイン」の原則に従ったソリューションの共創と、業務とサプライチェーンのサステナビリティの継続的な推進に全力を尽くすことを、顧客に約束します。
マレリは企業の環境に関する透明性とパフォーマンスを評価する主要な国際非営利団体であるCDPより気候変動と水セキュリティーの分野で「A-」評価を受けました。
これはマレリが温室効果ガス排出量や水使用量を削減するなどの成果を上げ、22,000社の中でリーダーシップレベルに達していることを反映しています。
方針、倫理、コンプライアンス